劳动纠纷
未签合同,未买社保,半年了,如何处理
未签合同,未买社保,半年了,如何处理 我到公司半年了，也没签合同，也没买社保，现在打算辞职了，我手头上有一些证据证明我从5月份开始在这公司工作的,我能如何处理呢?是不是要劳动仲裁还是?
问题状态：已过期
提问人：myco（广东－广州）
提问时间：2010-12-10 16:37
提问人：myco（广东－广州）
提问时间：2010-12-10 16:37
已有4位律师回答了该问题
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可以解除合同，要求支付双倍工资
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可以提起劳动仲裁要求解除合同并要求支付双倍中工资和经济补偿金，具体可电询律师。
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先协商解决，协商不成申请劳动仲裁
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要先申请仲裁
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