解除工伤医疗期满后的无固定期限劳动合同需如何赔偿?
这是应该有赔偿的
你好,自己辞职,不符合领取失业金的条件;赔偿按照工伤伤残标准。
如自行离职,没有解决补偿金,但工伤构成伤残的话,应当支付一次性就业补助金。
要求支付经济补偿金。请致电咨询
自行提出离职,不需要支付赔偿金,工伤的如果构成伤残等级,需要支付伤残补助金。
辞职,是无赔偿的。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
详情可浏览我的网易博客:青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈
1、按照工伤等级赔偿;2、没有工伤等级不赔偿也不补偿;3、员工辞职不能领取失业金。