在子公司工作2年,今年合同换到总公司,因部门领导恶意辞退,有多少补偿?
可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
可以要求补偿,协商不成申请劳动仲裁
你可申请劳动仲裁维权
违法解除,4个月工资。
违法解除合同,赔偿金双倍,一年两个月工资。
可以要求双倍赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
你好,协商解决,协商不成,可申请劳动仲裁
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
可以主张违法解除双倍经济补偿金,期限可以将连续计算
您好,如用人单位无确切证据证明你违法公司规章制度,则属于违法辞退,你有权主张解除劳动合同经济赔偿金,由于你重新签订劳动合同,应当从新合同算起。满一年支付2个月的经济赔偿,不满一年超过六个月按照一年计算,低于六个月按照半年计算。
你好,可以要求补偿,协商不成申请劳动仲裁。
您好,按您所说,您可以申请劳动仲裁,对方得证明你有过错,如果你有过错,则公司不用补偿。如果公司不能证明您有过错,则公司解除合同需要支付经济补偿。