孙新律师 VIP2014-10-08 11:58

违法解除，4个月工资。

 孙新律师 VIP2014-10-08 11:58

违法解除合同，赔偿金双倍，一年两个月工资。

 孙新律师 VIP2014-10-08 13:50

可以主张违法解除双倍经济补偿金，期限可以将连续计算

 孙新律师 VIP2014-10-08 14:20

您好，如用人单位无确切证据证明你违法公司规章制度，则属于违法辞退，你有权主张解除劳动合同经济赔偿金，由于你重新签订劳动合同，应当从新合同算起。满一年支付２个月的经济赔偿，不满一年超过六个月按照一年计算，低于六个月按照半年计算。

可以向劳动部门投诉或申请仲裁。

可以要求补偿，协商不成申请劳动仲裁

你可申请劳动仲裁维权

可以要求双倍赔偿金，协商不成可以申请劳动仲裁

你好，协商解决，协商不成，可申请劳动仲裁

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

你好，可以要求补偿，协商不成申请劳动仲裁。

您好，按您所说，您可以申请劳动仲裁，对方得证明你有过错，如果你有过错，则公司不用补偿。如果公司不能证明您有过错，则公司解除合同需要支付经济补偿。