合同纠纷
我是1名应届毕业生，还没有毕业，签了6个月实习期的合同，已干满3个月
我是1名应届毕业生，还没有毕业，签了6个月实习期的合同，已干满3个月 我是1名应届毕业生，还没有毕业，签了6个月实习期的合同，已干满3个月，想要离职，没有服务期，没有违纪，现在不想干了，会不会扣工资。
问题状态：已过期
提问人：短信用户（河北－保定）
提问时间：2014-10-05 23:34
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提问时间：2014-10-05 23:34
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。不该扣工资。
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你好 不会的
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