辞职薪酬 我于2010年1月考入县级联通分公司上班，已签订正式派遣合同，由于工作压力以及思想压力巨大，导致现患有重度抑郁以及神经衰弱，因此于2010年12月初提出辞职，但未到合同期满，请问我的辞职薪酬应该怎样发放？之前拖欠工资应该何时到位？而对于现在的病情公司给予补偿吗？