企业上班,2012.4.15签的合同,合同2年到期后公司没有通知我续签合同,9月工资少发3000
这是可以申请仲裁的
你可以向当地劳动部门投诉。
视为已形成无固定期限劳动合同。 有权要求补交。
双方已经以行为表明继续履行劳动关系,你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求支付拖欠的工资