法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同期满公司部与续签
合同期满公司部与续签 我在公司工作差不多五年,到2010年12月31号第二次合同到期,(2006-03-07到2008年签过一次合同)公司不想与我续签合同了,请问我能得到多少经济补偿?
问题状态:
已过期
提问人:aaa111……(江苏)
提问时间:2010-12-08 19:40
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-12-08 20:05
可以得到3个月工资作为经济补偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同期满不和公司续签合同,是解除劳动合同还是终止劳动合同,有什么区别?能得到什么?
2个回复
工作5年,合同期满,公司不续签有多少补偿
10个回复
合同到期了,不想在续签了,但公司部给签离职单我该怎么办?
1个回复
公司劳动合同不再续签也不赔偿,只说我现在不用来上班,工资照发到合同期满
2个回复
合同期满公司不续签,2002年进厂至2010年9月30日,请问该如何赔偿?
1个回复
合同期满,未续签,公司要辞退我,我该怎么办?
2个回复
孕妇合同期满公司不准备续签合同了 公司应该怎样赔偿?
6个回复
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点