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劳动纠纷
国庆公司系统排班7天休息,结果强制要求值班3天
国庆公司系统排班7天休息,结果强制要求值班3天 十一放国庆假 分别从9月28日与10月11日两天周末调2天休到国庆期间凑满7天假,然而公司还让值班3天,我可以拒绝吗?如果拒绝并未值班,公司以不服从公司的安排进行辞退还能得到补偿金吗?
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提问人:宅神阿拉雷(江苏-南京)
提问时间:2014-09-29 23:06
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