劳务纠纷 做设计工作，常加班，通宵也正常，没有加班费（行业现状）。现欲离开公司，但薪资有点纠纷。想问：一、手里有上下班的打卡证据，是否能起诉公司，拿否到加班费？能的话是两倍吗？二、今天没谈拢，说9月30号离职，但我觉得离职的第二天就是十一假期，想问十一假期的工资是否能领？