劳务纠纷开庭时原告劳动方应该准备些什么东西
这是可以要求支付双倍工资的
您好,应当准备委托律师出庭。
你好,需要提供相应的证据,如劳动关系存在的证明等,比较复杂,建议委托律师处理以最大限度的维护自身的合法权益。
您好。要提供工作时间以及工资情况等的证据,具体比较复杂,证据材料也须进行专业认定,建议委托律师并进行咨询。
您好,双倍工资有时效,可以委托律师处理。
你好,准备好证据原件。
你好,建议委托律师处理,用人单位在一年内没有签订劳动合同,是可以主张双倍工资
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
准确证据即可,《劳动合同法》第82条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资”
劳动合同法有规定。