工伤认定问题~
依法向当地劳动部门申请工伤认定。只要证明你父亲是该行员工,就可以进行申请。进而享受工伤待遇。
不属于工伤。
很难认定
根据工伤保险条理第十五条 职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;根据您说的情况看,您的父亲不属于工伤。按照您谈的情况看,您的父亲符合本法第三十一条的规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所以建议您的父亲可以申请鉴定。
不属于工伤