职业病、工伤是如何认定的？ 律师，您好。我是一名部队女职工，现年36岁，于今年6月17日由其他单位调至部队直属招待所客房部，成为一名服务员，由于是旅游旺季，故劳动量极大。在工作了两个月左右时，开始出现全身疼痛，双手活动受限并肿大，后到医院检查，被确诊为强直性脊柱炎。请问这种情况是否可以算是职业病，能否认定为工伤呢？谢谢。