劳动纠纷
公司上班8个月，没有签劳动合同，也没有买保险，而且公司是挂靠的，现在要关门了
公司上班8个月，没有签劳动合同，也没有买保险，而且公司是挂靠的，现在要关门了 我要怎么维仅？劳动仲裁可以吗？需要什么证据
问题状态：已过期
提问人：fujing……（安徽－合肥）
提问时间：2014-09-29 08:44
提问人：fujing……（安徽－合肥）
提问时间：2014-09-29 08:44
已有10位律师回答了该问题
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证明存在劳动关系的证据
追问：这边上班不用打卡的，考勤表还是我做的，上面也没有公司名字和老板的签字，发工资都是发现金的，没有工作证，只有公司给印的名片，但是名片上印的名称都不一样，这个公司是挂靠的，而且今天就关门了，她要找人转租这个地方，我怎么证明劳动关系和在职的时间呢？我这种情况申请劳动仲裁的胜诉大吗？ -
你好，可以申请劳动仲裁，需要你证明存在劳动关系，比如上班的打卡记录，工资单的等。
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可申请劳动仲裁，主张双倍工资
追问：这边发工资都是发现金的，没有工资条，也没有打卡记录，只有公司做考勤表，而且也不全，她的这个公司是挂靠别人的，这边根本就不用交税的回答：同事作证也可以追问：今天公司就关门了，让我们收拾东西走人了，同事作证可以的话我可以让同事作证，我有几个同事前二个月都辞职走了，还有一个同事在，但是他们的工作时间都没有我的工作时间长，我是今年2月8日来上班的 -
你好，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，证明存在劳动关系、工资信息等。
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这是可以解决的
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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及时申请仲裁，依据仲裁法的相关规定申请仲裁。如需法律帮助，来所面谈或来电详询
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你好，可申请劳动仲裁维权，如有需要来电咨询。
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你好，可以申请劳动仲裁。具体来电
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可以依法申请劳动仲裁，主张双倍工资以及补缴社保！
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