工伤赔偿
工伤问题
工伤问题 工伤认定了，但没评上残，合同未到期，单位有权单方面解除合同吗？
问题状态：已过期
提问人：LIJUNL……（天津－河东区）
提问时间：2010-12-08 00:10
提问人：LIJUNL……（天津－河东区）
提问时间：2010-12-08 00:10
已有5位律师回答了该问题
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可以的，应当给予赔偿。
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合同未到期单位无权解除
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如果你严重违法了公司的规章制度，公司可以与你解除劳动合同，如没有，公司的行为不符合法律的规定，你可申请劳动仲裁维护自身的合法权益。
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你好，要是单位违法解除合同，需要承担违法解除的责任。
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无权解除可以要求继续履行合同
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