劳动纠纷
派遣期间的工作年限，计算在赔偿金内吗
派遣期间的工作年限，计算在赔偿金内吗 你好，我在原单位派遣工作了3年，之后转正编，又工作了三年，我现在劳动合同于2014年10月31日到期，而且现在是哺乳期，单位因公缩编减人，要和我协商离职的事情，请问我可以要到几个月的补偿金？谢谢
问题状态：已过期
提问人：zhangw……（北京－海淀区）
提问时间：2014-09-28 12:53
提问人：zhangw……（北京－海淀区）
提问时间：2014-09-28 12:53
已有9位律师回答了该问题
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你好，可以要求赔偿金，协商不成，申请劳动仲裁
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您好，派遣期间的工作年限也应计算在内。
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
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你好，咨询劳动部门。
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你好，所有工作时间全部计算在内。
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你好，按劳动合同法的规定，一般是工作满一年，用人单位赔偿一个月的工资。
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可以申请劳动仲裁
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派遣期间的工作年限也应计算在内。
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派遣期间的工作年限计算在内
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