劳动纠纷
迟延履行金以及公司不签合同劳动
迟延履行金以及公司不签合同劳动 60岁以上在某公司上班一年多，没签劳动合同或者劳务合同。该公司是否违反 劳动合同法 第八十二条 应当向劳动者每月支付二倍的工资？
我是否可以要求： 拖欠工资按银行利息计算叫迟延履行金。怎样计算合理？法律依据是什么？
我是否可以要求： 拖欠工资按银行利息计算叫迟延履行金。怎样计算合理？法律依据是什么？
问题状态：已过期
提问人：haodas……（辽宁－沈阳）
提问时间：2014-09-26 15:20
提问人：haodas……（辽宁－沈阳）
提问时间：2014-09-26 15:20
已有3位律师回答了该问题
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这是可以按照双倍计算的
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可以要求支付二倍工资
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可以要求支付二倍工资，但是不是迟延履行金。
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