公司的行为违反劳动合同。

可以与单位协商解除合同，补偿金是标准是每工作一年支付一个月的补偿

公司的行为违反劳动合同

您好，可以以公司克扣工资为由提出被迫解除双方的劳动合同关系，具体赔偿标准为每工作满一年补偿一个月工资。

降低工资是逼迫解除劳动合同的情形。可以解除合同要求赔偿。

可以要求经济补偿。