吴丁亚律师 VIP2014-09-26 14:26

协商不成可以劳动仲裁要求双倍工资。

你好，可以要求赔偿。

你好，可以要求赔偿的。协商不成，申请劳动仲裁维权。

您可以到要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金

可以要求赔偿的。协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，入职一个月内需要签劳动合同的，超过一个月未签的，可以要求从第2个月其支付双倍工资，也没有满一年才交社保的说法。

您好，未签订劳动合同，从一个月以后算起，可以要求双倍工资。社保可向劳动局监察部门举报，要求用人单位为你补缴。

你好，不签劳动合同你可以随时提出辞职，并可以要求双倍工资，双倍工资从第二个月开始起算。仲裁的时效是一年。

可以要求

1.向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
2.向劳动监察部门投诉，要求补缴社保。

1.取得相关上班的证据，入职时间，入职表等等越多越好。
2.社保应当帮你补缴。