不服从公司工作地点调动

劳动纠纷

不服从公司工作地点调动

不服从公司工作地点调动请问各位律师，你们好。我在公司已工作十年，现公司要以调事先动工作地点逼我辞职，（合同约定是乙方在甲方指定工作地点），且三个工作日内，如不到岗报到，按旷工论处。我该怎么办？谢谢

问题状态：已过期
提问人：丁四海（安徽－宣城）
提问时间：2014-09-25 12:25

已有3位律师回答了该问题

110网律师2014-09-25 12:26

合同有约定单位有调动岗位的权利的，应服从单位安排。

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李庆标律师2014-09-25 12:30

按你所签订合同的约定来做是可以的。

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徐亮律师2014-09-25 21:30

依据《劳动合同法》的规定，公司以此为由属于故意辞退，依据劳动合同法对于公司故意辞退员工的规定，应当支付经济补偿金以及带薪年休假工资等。如需法律帮助，来所面谈或来电详询

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