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劳动纠纷
关于劳动合同
关于劳动合同 本人签订劳动合同,合同条款要求1.每天工作不超过8小时,每周不超过40小时
2.劳动合同要求每周加班不超过36小时(周六加班包含在工资总额当中)
劳动合同法要求是21.75天工作日,5天8小时,月加班不超过36小时。请问伙是否要求补发周六加班费?没买社保,。以上两条的劳动合同的内容是否违法?谢谢回答!
问题状态:
已解决
提问人:minma1……(广东-深圳)
提问时间:2010-12-07 11:43
110网律师
2010年12月07日 11时47分
周六日加班应当按照200%支付工资,可以要求加班费,不买社保和不支付加班工资都是违反劳动合同法的。
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位律师回答了该问题
110网律师
2010-12-07 15:37
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