劳动纠纷
我8月份交的辞职信到了9月份老板居然给我我的工资要的十月份再
我8月份交的辞职信到了9月份老板居然给我我的工资要的十月份再 我8月份交的辞职信到了9月份老板居然给我我的工资要的十月份再给我请问这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（江苏－无锡）
提问时间：2014-09-25 06:48
提问人：短信用户（江苏－无锡）
提问时间：2014-09-25 06:48
已有1位律师回答了该问题
-
不合法，应当在离职时一次结清。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在1个小厂上班，我9月份辞职20天了，老板叫我年底来拿工资 2个回复
- 8月辞职走了老板只发7月份的工资他说8月份的工资到9月才发这 1个回复
- 律师你好，去年十月份（2013年）1饭店拖欠我工资1万多元，辞职的时候饭店老板让他老婆写的欠条 3个回复
- 进小厂（加工厂）1个多月辞职老板不发工资，写辞职信老板不批怎 5个回复
- 我因为跟老板意见不合所以今天辞职了。急辞的。2月份3月份的工资还没拿 10个回复
- 我因为跟老板意见不合所以今天辞职了。急辞的。2月份3月份的工资还没拿 11个回复
- 办理辞职，老板不收辞职信，还不发放工资，就直接把我踢出公司，我该怎么办？ 3个回复
- 63岁大妈在燕郊常来米粉店打了一个月工，因年龄大了，身体不好，辞职，老板居然不给工资？ 1个回复
