拒绝签订的理由是什么?理由不合法,你们可以通过邮寄送达的方式留置.

邮寄送达并保留相关证据

那要看公司终止合同是否是正常终止以及员工拒绝的理由是什么来具体分析。

拒签是原因不合法，通知送到就行了。

邮寄或公告。

有证据已经送达员工即可。