谭海波律师 VIP2014-09-24 14:03

申请工伤认定，在索赔

 毕丽荣律师 VIP2014-09-24 14:05

这是可以先申请工伤认定的

构成工伤，先去劳动部门申请工伤认定之后要求赔偿

老板承担工伤赔偿责任。

按工伤程序素赔。

1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以，证据越多越好。如果没有相关的证据，协商不成起诉的话会造成无法立案。
2、如果你们之间是劳动关系，则走工伤赔偿流程。即工伤认定--工伤鉴定--工伤赔偿。
3、如果你们之间是劳务关系，则走人身损害赔偿流程，需要治疗终结直接向法院起诉，委托法院鉴定。
4、建议走司法途径，对双方来讲都公平公正，并且没有后患。