劳动纠纷
怎样的补偿才算合理
怎样的补偿才算合理 三年不给我们签合同，说不用就不用了，期间要求签合同，一拖再拖，无奈之下请律师起诉单位了，一审调解的我们不满意，还有什么可行的办法吗。
问题状态：已过期
提问人：lizhon……（黑龙江－伊春）
提问时间：2014-09-23 09:27
提问人：lizhon……（黑龙江－伊春）
提问时间：2014-09-23 09:27
已有4位律师回答了该问题
-
仍可以上诉。
-
调节不满意可以上诉。
-
您好！可以上诉
-
劳动合同法规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同，应该支付双倍工资。解除劳动合同应当予以赔偿。建议把法律程序走下去。
咨询专业律师
相关咨询
- 占地补偿怎样分配公平，合理？ 1个回复
- 我家窗改门手续全有照动迁上浮60百分之合理吗执照怎样补偿 1个回复
- 怎样合理补偿 2个回复
- 怎样为合理的补偿 2个回复
- 怎样才能争取最合理的房屋征收补偿 2个回复
- 哺乳期公司要注销，能得到怎样的补偿 5个回复
- 只给部分补偿合理吗？ 3个回复
- 您好：请问国家水利局水利建设工程占用农村土地整治内河涌有补偿吗？怎样补偿？鱼塘 1个回复
