公司属于违法解除劳动合同，你们可以主张赔偿金，即每满一年赔偿两个月。 我的补充： 2014-09-22 10:49

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你们也可以要求恢复劳动关系并补发期间工资，但存在一定风险

你好，公司属于违法解雇，你们可以提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，或者要求公司支付赔偿金，一年两个月工资。

以上仅为依据你提供的信息，作出的初步个人分析，详细情况，欢迎来电咨询。

可申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，要求经济补偿

单位在没有理由，没有经过劳动者协商单方面解除合同的，属于违法解除，可以主张赔偿金的，工作满一年补偿两个月的工资。

若是公司裁员，应该按照你的工龄发放补偿金，在办理离职手续时发放，若不发，可以通过法律途径解决。

你好，可去申请劳动仲裁要求单位支付双倍赔偿金或继续履行劳动合同。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。