從理論上來說沒有購買社保構成被迫辭職的理由，法律規定應當支付經濟補償。

以没有办理养老保险为由辞职有补偿.

以没有购买社保和支付加班费为由被迫辞职，有经济补偿金。

法律上规定这种情况是有的,但实践中因操作不当,愿望难实现.你可请律师代理.

1，没有买社保，你可要求公司补交。
2，加班工资可以要求公司支付。
3，你可以公司没买社保和没有支付加班工资为由，提出离职，每一年补一个月。