已经上当受骗

1、劳动仲裁法规定的诉讼时效为一年；
2、但诉讼时效有中止、中断情形的可以继续计算；
3、建议你携带材料当面咨询律师，方能搞清楚你的案件是否真的过了诉讼时效。


如有疑问，可以来电来访。

您好：
时效的问题建议当面咨询律师为宜！

可以过了

建议找律师当面咨询

就以上信息来看已过诉讼时效，需具体详谈。

1、劳动仲裁法规定的诉讼时效为一年；
2、但诉讼时效有中止、中断情形的可以继续计算；
3、建议你携带材料当面咨询律师，方能搞清楚你的案件是否真的过了诉讼时效。
如果你主张过权利，是可以中断时效的。

就以上信息来看已过诉讼时效