劳动纠纷
实行不定时工时制的公司，员工加班是否有权获得带薪休息的权利
实行不定时工时制的公司，员工加班是否有权获得带薪休息的权利 许昌市润丰农业科技有限公司实行的是不定时工作制，本人今年3-8月份期间，为了基地生产工作较好完成，每月出勤26-30天不等，如果按照每月22天计算的话，多出勤34天，是否可以要求公司安排本人带薪休息？
问题状态：已解决
提问人：李瑞成（山东－临沂）
提问时间：2014-09-17 20:26
提问人：李瑞成（山东－临沂）
提问时间：2014-09-17 20:26
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可以补休或主张加班工资
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