劳动纠纷
急急！签了合同想要离职,但公司强调非要等到招来新人才同意办理离职
急急！签了合同想要离职,但公司强调非要等到招来新人才同意办理离职 您好,我是8月份与我现在的单位签的劳动合同,但因为一些原因我现在想要离职，但是现在单位的领导不同意,说要等到招来新的人接替我的工作后,才会批准我离职。 我跟他说过,劳动法规定我递交辞职申请后,一个月之后就可以离职, 他说如果他不签字的话,就算我交到总公司也没用（他是我们分公司的经理）。那我现在需要怎么办? 我一分一秒都不想再在这里工作了!! 请律师予以协助, 谢谢！
问题状态：已过期
提问人：DAWN11……（山东－青岛）
提问时间：2014-09-17 16:09
提问人：DAWN11……（山东－青岛）
提问时间：2014-09-17 16:09
已有5位律师回答了该问题
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协商无果， 立即向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：那我可不可以直接走人阿? 不要当月的工资了。 但是因为单位已经投保险了, 我要是直接走, 保险这块怎么办呢?回答：立即委托律师协助处理。 -
你好！
建议收集证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。追问：那我可不可以直接走人阿? 不要当月的工资了。 但是因为单位已经投保险了, 我要是直接走, 保险这块怎么办呢?回答：为避免更多麻烦，建议同公司协商处理好再离开。 -
只能进行劳动仲裁，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁离职
追问：那我可不可以直接走人阿? 不要当月的工资了。 但是因为单位已经投保险了, 我要是直接走, 保险这块怎么办呢? -
直接走人。。。。。。。。。。。。
追问：但是因为单位已经投保险了, 我要是直接走, 保险这块怎么办呢?回答：如果是社保，到新单位继续投。追问：可是如果单位不给我终止劳动合同并且办理终止保险的手续, 我直接就走了不会有什么麻烦吗? 我们经理现在就是不想让我走,他觉得刚给我签合同才签了一个多月,我就要辞职,他挺生气的,所以能拖就拖,他也不打算招人。我现在该怎么办？我真的分分钟都不想呆在这了！！烦请律师协助。回答：可能麻烦的，哪就不走，申请劳动仲裁解除合同。 -
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