据本律师多次处理工伤事故的经验，已构成伤残，可要求用人单位支付相应工伤赔偿金

可以先申请工伤认定,再申请评残,之后就可以要求单位赔偿工伤待遇.

建议先申报工伤，再做等级鉴定索赔。