张勇律师 VIP2010-12-05 11:10

1，你公司先要申请工伤，等工伤确定后，再让员工做劳动能力鉴定，按工伤社保标准赔偿，
2，具体可以与律师咨询。

要进行交通事故赔偿，同时，还要给予员工工伤待遇。

公司应按工伤规定给予工伤待遇。

据本律师多次处理工伤事故的经验，用人单位需根据工伤条例支付相应工伤理赔款。

你好，根据你所述情况，贵公司应该先为该员工申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，鉴定等级后按照等级来赔偿。至于赔偿数额，除了跟鉴定的等级有关外，还要看贵公司是否为该员工购买了工伤保险。