班长滥用职权报复 我是一名大学生今年暑假在威海一家电子厂上班，因身体连续发烧六天班长不给假提出辞职，班长已人员不足不给签，没办法只好找到次长和主管签的辞职单，走的时候因班长恐吓说15号晚上不加班不给签辞职单，就直接将辞职单直接交给人事部！结果本月15号发工资，班长因未向他说明15号走为由写在考勤记录写我三天旷工扣了我九天得工资！另外那几天一直向班长申请请假不加班去医院打退烧吊瓶，班长不批！结果导致我回家后打半个月吊瓶！请问我这样做违反了劳动法吗？我能要回我被扣得九天工资吗？