劳动纠纷
合同未续签，提出离职后不满一个月，能直接走吗
合同未续签，提出离职后不满一个月，能直接走吗 合同只签了一年，现在合同在今年4月份已经到期，现在没有续签，现在提离职能直接走吗
问题状态：已过期
提问人：112255……（湖北－武汉）
提问时间：2014-09-16 16:27
提问人：112255……（湖北－武汉）
提问时间：2014-09-16 16:27
已有5位律师回答了该问题
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可以的
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没签劳动合同可以随时离职
追问：如果是财务岗位是否一定得等到公司招聘新人员办理交接后才能离开？公司说如果我直接离职到新工作单位～公司可能会以我私自离职，未办交接来发函给我的新的工作单位回答：不需要办理交接，公司没签合同，违反劳动法，你可以随时离职。 -
可以直接离职
追问：如果我现在公司以我私自离职，未办交接来发函给我的新的工作单位，我该怎么办呢 -
需要提前通知
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不符合单方解除劳动合同条件。
追问：为什么不符合呢？怎样的情况具备单方解除？回答：可以要求双倍工资。不与用人单位订立劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。
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