公司面试通过后不予聘用，造成个人失业 通过了广州一家公司的面试，拿到录用通知书后在原单位办理了离职，到新公司报道迟迟不受理，最后通知不聘用。造成了现在没有经济收入，这样子的事情该怎么处理？能否起诉？有多少胜算？大致的经过如下：
XX公司于7月初通过电力英才网联系上我，经过几次电话交流后通知7月17到公司进行终试，面试前及面试过程均与其人事总监强调自己没有外电工作经验，其表示有项目管理经验不影响。于当天通过其与公司老板面试后发了录用通知书（明确了工资、职位、提交原单位离职证明、入职时间等）。
在入职要求时间前与公司人事联系得知老板出国，推迟至8月20日到公司提交入职资料走审批流程。
几天后仍无消息，经与人事联系得知，入职审批不通过，公司分管业务的领导换了，因为没有外电经验，不同意录用。
至今，公司给出意见是不录用了，对此产生的处理意见是推荐给其他公司（无实际安排），也未提出赔偿处理。公司管理层也无正式回应。