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工资问题
工资问题 在一家托管工作了三个月,没签合同,社保这些都没有,我提前一个星期告知,可负责人说第三个月的工资一分都不会给我,除非这个学期做完,说我影响到她明年的生源,下个月我要去其他公司上班了,去劳动局投诉有效吗?我有没有违法,要不要赔偿她的损失?要拿出哪些证据?
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提问人:NkK3219(浙江-温州)
提问时间:2010-12-05 13:50
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