被强制执行内退的企业员工能要求再次上岗吗 我是中海油一控股企业的一名女员工，去年45岁时被企业强制执行内退，工资只有在岗的三分之一。今年6月份，公司在没有下达正式文件的前提下，取消内退制度。请问企业在效益良好，人员紧张的情况下强制执行内退，是否合法？我们是否能要求再次上岗。