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 合同纠纷

万家康药房要求3个月试用期,万家康药房单位强制员工加班。员工辞职,万家康药房要求提前一个月辞职,不给

万家康药房要求3个月试用期,万家康药房单位强制员工加班。员工辞职,万家康药房要求提前一个月辞职,不给 请问:试用期期间工作单位强制员工加班不给于加班费,还有应聘期间承诺的工作存在大量欺,工作一段时间以后有工资了辞职还要提前一个月辞职不然不给开一个月工资。可以申请仲裁么?如何申请需要什么举证么?
问题状态:已过期
提问人:langud……(辽宁-鞍山)
提问时间:2014-09-13 20:32
已有3位律师回答了该问题
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