法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

一个不人道的上班时间以及一个不人道的公司

一个不人道的上班时间以及一个不人道的公司 我是一个酒店客房部的,我想问一下啊,我们分A.B两种班次,A是早班,早上8点钟上到下午5点钟,B班是夜班,从下午4点钟上到第二天早上8点,上完之后这一天是可以休息的也就是夜休,每个月的出勤是满26天算是满勤,然后有4天的本休,一开始的时候呢是4个人,现在呢由于走了一个酒店不打算再招一个人,而且打算这个月的15号强制性给我们他们为了省一个人工资的班次的时间,也就是说现在是3个人,班次的时间为早上8点钟上到下午8点钟,是属于A班,然后呢,从下午的8点钟上到第二天早上的8点钟,是B班,而且本来第二天的夜休,给说成了我们我们的本休,把我们原来的4天休息给取消了,而且基本属于每天都在上班,我们现在不知道怎么办了,而且我还想问一下,他们这算违法吗?我们上报劳动局他们会管吗?
问题状态:已解决
提问人:641960……(浙江-杭州)
提问时间:2014-09-08 14:07
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点