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劳动纠纷
工作地变远与领导协商被拒如何维权
工作地变远与领导协商被拒如何维权 劳务派遣工,工作地点约定为上海,被委派至松江分公司,下月分公司因业务外包强行把我从佘山镇调往九亭镇(同一郊区),因工作地点变远已与领导协商,领导不同意执意调动。劳动合同中有约定服从公司岗位变动。我真心不想去,该如何处理,能否以此为由,要求离职并申请补偿金?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:mmmjiu……(上海-松江区)
提问时间:2014-09-08 11:54
已有
4
位律师回答了该问题
蒋艳超律师
VIP
2014-09-08 14:33
合同有约定,应当按合同约定履行。
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张向锋律师
2014-09-08 12:12
合同有约定,应当按合同约定履行。
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110网律师
2014-09-08 12:19
你好,不能。
以上仅为依据你提供的信息作出的初步个人分析,详细情况,欢迎来电咨询。
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李军律师
2014-09-09 14:42
不可以
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