劳动纠纷
公司搬迁员工不去新地址合同到期是否可要求补尝
公司搬迁员工不去新地址合同到期是否可要求补尝 我们公司现在东莞,11月份准许搬迁到佛山,我10月24日合同到期,本人又不原意去公司新地址上班,没有提出辞职.公司提前一月通知不跟我续签合同了,请问这个有经济补尝吗?
问题状态：已解决
提问人：Elina1……（广东－东莞）
提问时间：2014-09-06 10:21
提问人：Elina1……（广东－东莞）
提问时间：2014-09-06 10:21
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当然有经济补偿了。因为公司提前提出不续签合同了。从2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。
已有3位律师回答了该问题
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按照工龄一年补偿一个月工资给你
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有经济补偿金，可以要求公司按工龄每年补偿一个月工资
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