劳动纠纷
实习期间没签就业协议没签劳动合同，辞职需要提前通知吗？
实习期间没签就业协议没签劳动合同，辞职需要提前通知吗？ 我是今年毕业的应届大学生，毕业前在一家单位实习，但没签三方协议也没签劳动合同，我现在提出要辞职，但单位人力说要提前通知，否则要扣我一个月工资作为违约金，请问她这样做合法吗，我现在该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：still5……（贵州－毕节）
提问时间：2014-09-05 12:42
提问人：still5……（贵州－毕节）
提问时间：2014-09-05 12:42
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这是可以主张双倍工资的
追问：感谢您的帮助，我是学财务的，所以之前学过一点劳动合同法，就觉得公司这样说很无理，但又怕是自己学得不好，有什么地方遗漏了，也想到过您提到的双倍工资的问题，但毕竟人家提供给我一个学习的平台，我只想现在就走，请问需要提前通知吗？ -
可以要求双倍工资。
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