法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
合同签的是试用期+转正合同,请问是否到了转正日期直接转正
合同签的是试用期+转正合同,请问是否到了转正日期直接转正 合同签的是试用期+转正合同,签了3年,试用期是7月9号到9月9号,请问到了9号那天是不是自动转正了?
问题状态:
已解决
提问人:lubin1……(浙江-宁波)
提问时间:2014-09-04 11:20
110网律师
2014年09月04日 11时35分
是的。。。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复
我在公司没有转正想要离职,但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同,请问我是否需要等到一个月之
5个回复
试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系
5个回复
试用期不签合同和买社保,到转正日期就要换岗延长试用期,不同意就辞退,现在还要签离职保障书,我该怎么办
2个回复
关于试用期未签合同的还没转正,公司非理由辞退员工是否有赔偿?
1个回复
试用期过了还没转正,也一直没签合同,老板说继续试用,我想辞职,怎么维权?
1个回复
试用期签两次试用合同,并更改了转正工资内容
4个回复
试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点