法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
工厂合并给我分配了一个我不想干的岗位 合同未到期请问可以要求赔偿或是起诉么
工厂合并给我分配了一个我不想干的岗位 合同未到期请问可以要求赔偿或是起诉么 工厂合并给我分配了一个我不想干的岗位 合同未到期请问可以要求赔偿或是起诉么
问题状态:
已解决
提问人:yygjy1……(天津-西青区)
提问时间:2014-09-03 15:22
韩士队律师
2014年09月03日 15时42分
你好:可以请求经济补偿
电话咨询
在线咨询
已有
4
位律师回答了该问题
孙新律师
2014-09-03 15:52
建议先看一下劳动合同的约定。
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2014-09-04 09:40
自行辞职没有补偿。
电话咨询
在线咨询
齐志龙律师
2014-09-04 10:12
可以要求经济补偿
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,请问租赁合同还未到期切遭遇拆迁,承租者可以要求哪些赔偿
3个回复
请问公司擅自将技术岗位人员调到其他岗位,可以要求赔偿并解除合同吗?
4个回复
机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗合同没有到期
0个回复
派遣合同到期,员工不续签是否可以要求赔偿
3个回复
合租合同未到期,合租人赶我走。请问可以要求违约金么?
2个回复
房屋租赁合同未到期,租户不租了,可以要求赔偿吗?
1个回复
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?
5个回复
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点