这种情况公司可以开除我吗
这是可以申请仲裁的
公司违法开除你,肯定是要给你赔偿的
您好!公司让员工加班需要支付加班费。
劳动合同法第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形:
“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;”
如果不是这些情形,单位并不能随意单方面解除合同。如果是单位提出解除合同,与员工协商一致后解除,应当支付经济补偿。
也有员工因单位不支付工资等原因解除合同,单位要支付经济补偿的情形。
另外,是不是能单方解除合同还要看合同里的约定和公司合理的规章制度。
违法解除劳动合同。主张双倍经济赔偿金。