法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司无故调职,我能不接受和要求赔偿吗?
公司无故调职,我能不接受和要求赔偿吗? 我有个朋友在单位工作了八年,担任主管一职5年,现在单位可能要转制,把他调到品管员工,实际就是降工资,想让你自动走,这样他可以不服从安排,要求经济赔偿吗
问题状态:
已过期
提问人:RICHP(广东-佛山)
提问时间:2010-12-02 10:28
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-12-02 10:31
可以提起劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
陈健辉律师
2010-12-02 11:06
可以提起劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司无故降职可以要求赔偿吗
3个回复
我想问我去年没有签劳动合同,但是今年签了,现在公司无故把我解聘,根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
5个回复
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
1个回复
公司无故辞退员工的赔偿怎么算
3个回复
我是一位建筑工人,工作当中受伤,我的老板是包的公司的活,老板他没有资质,我要向谁要求赔偿
4个回复
无理辞退员工,签订合同迟迟不发,请问要求公司怎么赔偿?
3个回复
无理辞退员工,签订合同迟迟不发,请问要求公司怎么赔偿?
2个回复
公司没买养老保险,没给加班费,要求赔偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点