不应由你赔偿，后果应由你公司承担。除非你对此有重大过错

您好，如果你没有过错，你不应当承担赔偿责任。

你属于履行职务，如果没有故意或者重大过失，是不需要承担责任的

那要看你有没有严重违法公司规章制度

建议及时报警处理，只要不是出于故意或重大过失，你不需要承担赔偿责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳。