您好，无论是否有重大过错，都由公司承担。但是在公司承担之后，若有重大过错，则公司可以追偿，若没重大过错，则公司一般不能追偿。

用人单位要承担责任，如果劳动者有超速酒驾等过错的，可以相应减少赔偿数额。

你好，首先按照交警部门责任认定书，确认责任承担。然后公司有过错的，因为员工是职务行为，应该由公司承担。但是在公司承担之后，若有重大过错，则公司可以追偿，若没重大过错，则公司一般不能追偿。