法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我在1小厂上班,急辞工了,工资怎么算。
我在1小厂上班,急辞工了,工资怎么算。 我在1小厂上班,急辞工了,工资怎么算。
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(湖南-常德)
提问时间:2014-08-27 12:28
已有
1
位律师回答了该问题
任达律师
2014-08-27 12:29
你好!工资老板会给你计算,如果要辞职,一般需要提前15天打辞职报告。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好,我现在在佛山顺德上班,因公司工资太底,要急辞工,厂里说没有急辞这说法,请问我该怎么做
10个回复
今年8月份退休,工我在私企上班+5年,工龄工资怎么算?
1个回复
我1家小沙发厂上班两个月了又不签合同现在又被开除了工资该怎么
3个回复
你好,在厂里上班辞工到期了,但是最后1天有事没去,工资会发吗
8个回复
老板1直拿我没交辞工书压我,我也不知道怎么和他说。请问有没有什么办法让她给我结足额的工资
2个回复
我在工厂上班,签了一年的劳动合同,但是现在做了两个月,觉得工资太低了,想辞工,可是厂里说,不满三个月
3个回复
你好,律师。我想了解1下,我在某个厂上班,在试用期内辞工,财务部不按劳动法算工资
1个回复
辞工不结工资我该怎么保护自己的合法权益,没到口头协议期限就辞工我要支付违约金吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点