补签订劳动合同是否可以拿到未签订的两倍工资 2008年1月至2013年1年期间我跟公司续签了两次劳动合同（从2008年开始），2013年2月至2014年6月有一年的时间公司没有跟我续签订劳动合同，到2014年7月补签了无固定期劳动合同，无固定期劳动合同的期限是从2013年1月起，我签署的日期是2014年6月，如果被公司开除，2013年2月至2014年6月期间我可以拿到未签订合同的两倍工资么？