进公司上班时谈的是月薪制,现公司单方面更改为日薪+加班费,请问合理吗?
违反约定不合理
这是不合理的
可以到劳动局投诉
+单方违反协议内容, 可以诉请法院要求其承担违约责任。
你好,违反约定不合理。希望能解决您的问题。
您好,这是不合理的。